Laboral

Reglamento de la Ley de Teletrabajo

El día 03 de julio de 2020 se publicó el reglamento que establece las condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deben ajustarse los trabajadores que prestan servicios en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.A continuación, resumimos y explicamos las consideraciones de este reglamento:

VIGENCIA: El reglamento entrará en vigencia una vez transcurridos 90 días desde su publicación, esto es, desde el 03 de octubre de 2020.

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