Deudas por Créditos con Caja de Compensación



18/07/2016 | Derecho Laboral | Por Abogado Boris Campos Silva

El Ordinario N° 4527-093 de 15 de noviembre de 2011 regula el cobro de las deudas de trabajadores contraídas con Cajas de Compensación. Los aspectos más relevantes son los siguientes:

1.      La empresa puede descontar deudas contraídas por el trabajador con empleador anterior.

2.      Está permitido descontar cuotas de créditos de contraídos con una caja de compensación distinta a la que la      empresa está adherida.

3.      No es procedente el cobro de la cuota vigente más la o las cuotas atrasadas.

4.      Las cuotas atrasadas se pagan al final del crédito como cuota adicional.

5.      En cualquier caso, el descuento no puede superar el 25% de la remuneración. No aplica el tope de 15% establecido en el art. 58 del Código del Trabajo pues se trata de una Ley especial.

 

Solicite nuestra asesoría a contacto@czabogados.cl | Teléfono +56 2 2533 6177
 
 





Diseño Web NexoDigital