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Laboral

Finiquito. Los dos pasos claves del finiquito: firma y plazo de pago

Por 24 septiembre, 2018 Sin Comentarios

Todo contrato de trabajo de más de 30 días de duración requiere la suscripción de un finiquito, el cual debe constar por escrito y firmado por el trabajador ante:

a.     El presidente del sindicato o el delegado del personal o sindical respectivos o;
b.    Ante un Inspector del Trabajo o ante un ministro de fe (Notario, Oficial del Registro Civil).

Plazo. El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de diez días hábiles (no se consideran domingos ni festivos), contados desde la separación del trabajador (Art. 177 Código del Trabajo).

Solicite nuestra asesoría a contacto@czabogados.cl | Teléfono +56 2 2533 6177

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