Asesoría Laboral a Empresas

Nuestro estudio ha desarrollado una metodología de trabajo que a través de tareas preventivas y correctivas, junto a una correcta asesoría en la toma de decisiones respecto a las condiciones y trayectoria de las relaciones laborales, ha permitido disminuir y controlar los riesgos laborales de la empresa.

  • Auditoría Laboral y verificación de cumplimiento normativo
  • Asesoría en contratos laborales y modificaciones
  • Asesoría en procesos de desvinculación
  • Asesoría frente a fiscalizaciones
  • Defensa ante demandas laborales:
    • Demandas por accidentes del trabajo
    • Desafuero maternal
    • Desafuero sindical
    • Despido Indirecto o autodespido
    • Despido Injustificado
    • Nulidad del despido
    • Tutela laboral
  • Comité Paritario de Higiene y Seguridad
  • Comité Bipartito
  • Negociación colectiva
  • Preparación de formatos ad hoc de documentación laboral
  • Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
  • Reclamación administrativa y judicial de multas